Finance Lead

Ausbildung und beruflicher Hintergrund

• Bachelor- oder Masterabschluss in Finance, Accounting, Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in Buchhaltung, Controlling oder Finanzmanagement, davon mindestens 2 Jahre mit formaler oder fachlicher Führungsverantwortung.
• Nachweisliche Verantwortung für eine vollständige lokale Finanzfunktion oder mehrere Gesellschaften, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.

Fachliche und funktionale Expertise

• Fundierte praktische Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB), der deutschen gesetzlichen Berichterstattung, der Umsatzsteuer und der Einhaltung körperschaftsteuerlicher Anforderungen; solides Verständnis von IFRS oder internationalem Group Reporting.
• Nachweisliche Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse einschließlich GuV, Bilanz, Abstimmungen, Rechnungsabgrenzungen, Rückstellungen, Intercompany-Buchhaltung und Prüfungskoordination.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Budgetierung, rollierenden Forecasts, Management-Reporting, Abweichungsanalysen, Cashflow-Forecasts und Net-Working-Capital-Management.
• Erfahrung darin, Finanzdaten in kaufmännische Empfehlungen zu Umsatz, Bruttomarge, Kundenprofitabilität, OPEX und EBITA zu übersetzen.
• Sehr gute Kenntnisse in ERP- und Buchhaltungssystemen, fortgeschrittene Microsoft-Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Datenqualität, Reportingstrukturen und Finanzprozesse zu verbessern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Führungs- und persönliche Kompetenzen

• Umsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Führungskraft, die Prioritäten setzt, Zusagen einhält und Teammitglieder weiterentwickelt.
• Strukturiert, analytisch und pragmatisch mit der Fähigkeit, mehrere Gesellschaften, Fristen und Stakeholder gleichzeitig zu steuern.
• Kaufmännisch denkender Business Partner, der klar kommuniziert, Annahmen konstruktiv hinterfragt und Stakeholder außerhalb des Finanzbereichs überzeugt.
• Hohe Integrität, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Risiken und Kontrollmängel bei Bedarf zu eskalieren.
• Veränderungsorientiert, resilient und sicher in einer sich entwickelnden Organisation, in der Prozesse und Verantwortlichkeiten aufgebaut oder verbessert werden müssen.

Wünschenswerte Qualifikationen und Erfahrungen

• Erfahrung in einem Private-Equity-finanzierten, akquisitionsgetriebenen oder sich schnell verändernden internationalen Konzern.
  • Erfahrung in der Steuerung von Finanzaktivitäten über mehrere Gesellschaften, Geschäftsbereiche oder Standorte hinweg sowie in der Koordination grenzüberschreitender Group-Reporting-Prozesse.
  • Erfahrung bei der Integration erworbener Unternehmen, der Harmonisierung von Rechnungslegungsrichtlinien oder der Überführung extern erbrachter Buchhaltungsaktivitäten ins Unternehmen.
  • Erfahrung in der Gestaltung interner Kontrollen, der Definition von Funktionstrennungen und der Behebung von Prüfungs- oder Compliance-Feststellungen.
  • Erfahrung mit Finance Transformation, ERP-Einführungen, Prozessautomatisierung sowie Reporting- oder BI-Tools wie Power BI.
  • Kenntnisse in Verrechnungspreisen, Treasury, Cash Pooling oder Akquisitions- und Integrationsprojekten.
  • Berufsqualifikation im Rechnungswesen, z. B. Bilanzbuchhalter, CPA, ACCA oder eine gleichwertige Zertifizierung.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Region GE und zu anderen Standorten der Gruppe (z. B. Schweden).

Du bist ein erfahrener Finance Manager, Head of Accounting, Senior Controller oder Finance Business Partner und bereit, die ganzheitliche Finanzverantwortung für die Region GE zu übernehmen? Du verbindest hohe Buchhaltungsdisziplin mit kaufmännischem Verständnis, Führungskompetenz und der Fähigkeit, in einem Umfeld mit mehreren Gesellschaften skalierbare Strukturen aufzubauen? Du hast Lust, Dich innerhalb von 2 - 3 Jahren in die Rolle des Finance Directors zu entwickeln? Dann bist Du genau die Person, die wir suchen!